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3月10日起，由浙江省国资委带领，浙江省国资协会、潮新闻同一举办的“浙江国资国企新风尚·时尚样本”文告行径讲求运转点赞圭臬。财通证券《企地协调 才通八方 革命实施“双向互派”干部奴婢学习机制》参与其中。 即日起至3月24日18时，长按下方图片扫描二维码干预点赞页面，为财通证券典型案例（17号）点个赞。感谢您的顺心和撑持！ ]article_adlist-->投票通说念 “浙江国资协会”微信公众号进口 请识别下方图片中的二维码点赞 ↓↓↓ 
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]article_adlist-->财通证券： 企地协调 才通八方 革命实施“双向互派”干部奴婢学习机制 财通证券股份有限公司（以下简称“财通证券”）属于典型的学问密集型金融服务业，东说念主才是公司的竞争之本、制胜之要。频年来，财通证券积极耕作践行“由衷、担当、昂然、革命、清正”浙江国资国企新风尚，聚焦激动部队确立系统性重塑，宝石实干实绩导向，搭建曝晒比拼“跑马”擂台，跋扈践诺政企东说念主才不异新模式，将年青干部送到经济发展第一线打磨淬真金不怕火，将干部队伍确立与服务公司政策计划和经济社会高质料发展淡雅衔接起来，络续引发干部职工创造性张力并获取隆起成效。 两年来，诡计推动100余名年青主干跨岗亭、跨条线致使跨组织不异，已与省内所有11个地市以及51个县区级政府确立了政策协调掂量，深化“产业链+东说念主才链”深度会通。 设想好“一套有计划” 伪娘 人妖干部队伍确立旅途愈加丰富 “双向互派”干部奴婢学习面容聚焦金融东说念主才这一要道身分，对准实体经济与金融互动衔接点，买通两边“管束与服务”切换、“专注向专科”攀升的通说念，以“赛说念调换”助推东说念主才不凡领跑，为两边优秀年青干部提供现实锻练、换位服务的契机，以“双向奔赴”深化机制革命，搭建了“舍短取长”的平台，为进一步革命东说念主才培养机制提供新样板。 财通证券说合国度一揽子增量政策系列专场行径 其中，财通证券与台州市之间的东说念主才不异协调最为典型。2022年11月，台州市政府及各下辖县（市、区）政府、台州湾新区管委会与财通证券以总对总方式鉴定了全面政策协调合同，探索打造“省地联动”协调新模式。2023年6月，在台州市委、市政府和各挂职单元的跋扈带领和撑持下，两边深化协调载体和方式，共同革命实施了“双向互派”干部奴婢学习工作机制，激动协调掂量愈加淡雅、不异愈加畅通、服务恶果愈加丰富。 不异前，公司与台州市金融办进行了潜入对接，各自明确了互派的主要目的和需求，有针对性地制定了一套切实可行的不异有计划。在此基础上，公司遴派了11名投行条线业务干部赴台州不异现实，范围涵盖了台州市各个区县；台州市也遴派了14名专科型年青干部到公司奴婢学习。制定了具体计划任务，包括：协同当地分支机构探员企业不少于50家，落地股权和债券业务各不少于3单等。 饰演好“四类变装” 服务地方经济发展愈加深化 当好经济确立的“保险员”。玉环市金融工作中心不异干部在了解到国度级专精特新“小巨东说念主”企业塔罗斯具有较强上市后劲，组织群稠密次前去企业送政策，匡助公司于2023年年底已毕请示备案。不异到台州市斥地投资集团有限公司的年青干部同一各方资源，积极服务国度级专精特新“小巨东说念主”企业富杰德上市，从进场到完成股改和请示不到3个月时辰，为企业上市跑出“财通速率”。面容累计推动投行部门服务台州地区股债面容超30个，波及台州市及下辖各县（市、区），品种包含IPO、债券、新三板、再融资等。协助激动财通成本临海100亿元产业基金运作，带领更多企业和成本落户台州、投资台州。 当好金融革命“照应员”。充分阐扬“金融照应助手”的作用，全面深度参与台州金融确立贪图，针对经济金融发展念念路办法、轨制机制、政策导向等方面献言献计。多名年青干部协助台州开投集团见效落地台州湾新区范围3亿元商场化基金，并筹备成立第二支范围5亿元“升起股权基金”。协助推动临海100亿元产业基金运作，为三门、温岭等产业基金评比、诱惑提供分析和尽调，带领更多企业和成本落户、投资台州。 财通证券参加台州市路桥区上市企业沙龙行径，为全区10余家拟上市企业“把脉问诊”、传经送宝 当好金融政策的“宣传员”。积极借助路桥金融办组织的区拟上市企业沙龙、台州金控成本商场和股权融资业务培训会等宣介平台，从成本商场动态到股权融资审核重点，从招商引资到协同发展，从金融学问到诚信确立，多地点、广角度面向政府和企业授课，升迁各方对接成本商场智商，助力企业优质发展。 当好政企协调的“聚首员”。不异干部深度服务新三板挂牌专精特新“小巨东说念主”企业双森金属；协助当地金融办梳理上市后备企业名单，逐企分析问题惩处有计划，为九桔科技、安耐杰等企业提供成本商场对接服务；助力地方政府招商引资，为斥地区、产业园区、产业基金保举南京能源科技、海川智能等一批优质面容，同期积极助力后生金融东说念主才引进等工作。 提供好“三重保险” 政府企业协调模式愈增加元 “双向互派”干部奴婢学习面容以东说念主才运输为先导，通过加强政企不异、服务一线发展等革命现实，既成心于公司第一时辰掌抓地方与企业融资需求，更有针对性地服务区域经济发展；也成心于地方带领更多优质金融资源撑持计划主体转型升级，借助成本商场之手，已毕两边发展“同频共振”。 提供平台撑持。充分阐扬省属金融国企企业上风，与全省各地市确立政策协调掂量，为独特愿、有想法、有智商的年青干部东说念主才提供成长通说念。加强文化激励。长期强调“深耕浙江、服务世界”的职责计划，激励年青干部职工自愿、自觉、自愿赴一线担作为为，关于不异中阐扬出色的年青干部给以荣誉奖励。作念实组织保险。公司里面成立工作专班，开展专项妙技培训，为不异干部提供必要的时期撑持。 落实好“四个革命” 探索可复制可推行新式协调范式 从总部到地方，观点“无际界业绩生存发展”理念，淹没岗亭界限、部门界限致使是组织界限，让年青干部在经济发展最前沿“识变”，直面一线金融服务需求，束缚增强把抓办法、惩处问题的智商，以愈加“接地气”的作念法培养“接地气”的年青干部。 从点到面，不再局限于单一区域和企业，通过与台州市及下辖各县（市、区）鉴定全面政策协调合同，赴台州各地进行不异锻练，升级协调头绪、拓宽协调界限。 财通证券与台州市“双向互派”干部奴婢学习工作对接会 从单向到双向，除了派出年青干部除外，公司还摄取了台州市各县（市、区）的后生主干，依托自己金融资源上风，为他们提供各样有针对性的专科磨真金不怕火，缓解地方金融专科东说念主才较为紧缺的近况。 从单一到多元，除了传统金融服务除外，还组织开展专题培训，跋扈普及金融专科学问；助力招商引资，探索搭建政府产业基金；献计地方发展，制定各样专项斟酌有计划，以骨子行径践行金融工作的政事性、东说念主民性。 除地方政府外，公司还与国资国企、商会组织、中介机构、私募基金、产业园区等庸碌开展政策协调，以东说念主才互派、不异锻练等方式加强与地方政府的深度协息争业务会通。2022年10月，财通证券与玉环市政府金融干部东说念主才互派挂职运转庆典见效举行；2023年7月，公司与杭州高新区（滨江）鉴定了政策协调合同，委托8名老练关联业务的干部赴区经信局、互联网产业园等单元担任金融斟酌员。限制当今，公司已与浙江省内所有11个地级行政区及51个区县级行政单元确立了全面的政策协调掂量，已毕了在台州、舟山、衢州、绍兴等4个地区“总对总、总对分”的全域政策协调。 起首：浙江国资协会 ]article_adlist--> 点击“在看”，保举给身边好友
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